Hoofd Technische Dienst

Bij Bruil prefab Geertruidenberg draait alles om slim en efficiënt produceren van prefab wanden en heipalen. En dat begint bij een Technische Dienst die vooruitdenkt. Ons team van de TD heeft ruimte voor een Hoofd Technische Dienst. Bruil biedt jou een uitdagende baan waarin het draait om het ontwikkelen van een strategische visie en de praktische toepassing daarvan. Bij Bruil zetten wij vol in op de ontwikkeling van mens en organisatie. Ontwikkel jij met ons mee?  

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor het strategisch onderhoudsbeleid van onze productielocatie. Jij zorgt ervoor dat onze installaties betrouwbaar draaien, dat storingen worden voorkomen en dat we klaar zijn voor de toekomst. Je krijgt de kans om jouw vaardigheden in onderhoudsstrategie, projectmanagement en teamontwikkeling verder te verdiepen. Jij gaat leidinggeven aan het team van 4 TD ‘ers. Stuk voor stuk gedreven en betrokken collega’s die met hart voor de zaak hun werk doen. Samen hard werken en ook een geintje op z’n tijd hoort erbij.  Een team van doeners waarbij jij de aanvullende schakel bent.  

We bieden jou een afwisselende en verantwoordelijke rol waarin je werkt aan het optimaliseren van onze technische processen. Je ontwikkelt een meerjarenonderhoudsplan, analyseert storingsdata en vertaalt deze naar investeringsvoorstellen. Je werkt met moderne technieken en systemen, en hebt een sleutelrol in het verbeteren van onze productie-efficiëntie en het verhogen van de technische beschikbaarheid. Al je kennis, opgedane ervaring en toekomstplannen ga je delen als lid van het MT van Geertruidenberg.  

Jouw verantwoordelijkheden:

•  Je ontwikkelt en beheert het meerjarenonderhoudsplan, inclusief kostenramingen, risicoanalyses en prioritering van onderhoudsactiviteiten. Je bewaakt de uitvoering en stuurt bij waar nodig. 
• Je analyseert storingsdata en onderhoudsrapportages om trends te herkennen en structurele verbeteringen door te voeren. Op basis hiervan stel je investeringsvoorstellen op voor het verbeteren van installaties en productielijnen. 
• Je bent verantwoordelijk voor het strategisch onderhoudsbeleid, waarbij je zorgt voor compliance met wet- en regelgeving (zoals NEN-normen, CE-markering en Arbo-eisen) en borging van machineveiligheid. 
• Je stuurt externe onderhoudspartijen en leveranciers aan, bewaakt contractuele afspraken en evalueert prestaties op basis van KPI’s zoals uptime, responstijd en kwaliteit van dienstverlening. 
• Je werkt nauw samen met productie, techniek en veiligheid, en bent een verbindende factor tussen afdelingen. Je initieert verbeterprojecten en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren. 
• Je bent sparringpartner voor de plantmanager, levert input voor strategische keuzes en vertaalt technische inzichten naar managementinformatie en besluitvorming. 

Welkom bij Bruil!

Wat bieden wij?

• Een uitstekend salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 4.800,- en € 5.600,- bruto per maand (op fulltime basis);   
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Betonproductenindustrie, met daarin o.a. uitstekende pensioenregeling en 3,5% eindejaarsuitkering;  
• Je kunt genieten van 37 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);  
• Onboarding programma; wij vinden het belangrijk dat jij goed wordt ingewerkt en je thuis voelt binnen Bruil;   
• Binnen de organisatie en het team, krijg jij volop de ruimte om mee te denken en mee te ontwikkelen;  
• Je kunt deelnemen aan FiscFree -> met belastingvoordeel sporten, fietsen, gezond eten etc. 

Jouw achtergrond

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting. 
• Je hebt ervaring met maintenance management binnen de maakindustrie, en bent bekend met zowel correctief als preventief onderhoud, storingsanalyses en het opstellen van onderhoudsstrategieën. 
• Je bent digitaal vaardig en werkt moeiteloos met onderhoudsbeheersystemen (zoals Ultimo, SAP PM of vergelijkbaar). Je weet hoe je data inzet om processen te verbeteren. 
• Je denkt vooruit: je hebt een analytische blik, stelt onderhoudsbeleid op en vertaalt technische inzichten naar concrete plannen en investeringen. 
• Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert en meeneemt in veranderingen. Je weet hoe je een team laat groeien en samenwerken. 
• Je hebt een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en compliance. Je kent de relevante wet- en regelgeving en zorgt dat installaties voldoen aan alle eisen. 
• Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen de werkvloer en het management, en weet technische inhoud begrijpelijk over te brengen. 

Enthousiast geworden?

Zin om deze uitdaging als Hoofd Technische Dienst met beide handen aan te pakken? Solliciteer nu via onderstaand contactformulier en laat je CV achter.  

Heb je vragen over de procedure neem contact op met Janneke Oldenkamp (HR Adviseur). Bel of app op nummer: 06-15878694. 
Voor inhoudelijke vragen over de vacature neem contact op met Raymond Roland (plantmanager GTB). Bel of app op nummer 06-21671351 

We vinden het belangrijk om zelf in contact te komen met onze toekomstige collega’s. Daarom vragen we bureaus vriendelijk om niet op deze vacature te reageren.