Terug naar overzicht
  • Dienstverband

    Fulltime

  • Opleidingsniveau

    HBO WO

  • Plaats

    Ede

  • Gepubliceerd op

Krijg jij energie van het implementeren van projecten? Heb jij kennis van digitalisering en een sterke passie voor circulariteit?

En kun je jouw team inspireren vanuit de missie van Bruil?

Dan zoeken wij jou! 

Wat ga je doen

Met jouw jarenlange werkervaring als Transitiemanager geef je rechtstreeks leiding aan het team van de Projectleider ERP, een Data Analist en de Manager Circulaire Economie. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van de missiepijlers; minder en slimmer waarbij vooral de nadruk ligt op digitalisering. Dit is zowel voor het productieproces als de front- en backoffice. Je streeft naar een praktische uitvoering en ondersteuning van de implementatie bij de business en bewaakt de voortgang en borging van deze veranderprojecten. Je bent in staat om op basis van een ‘prototype met een businessplan’ de implementatie te kunnen organiseren. Het nieuw gevormde team met jouw als organisatietalent ondersteunt de inbedding van de innovaties in de operatie. Je rapporteert aan de holdingdirecteur van Bruil.  

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor grote complexe veranderprojecten binnen Bruil. Je coördineert en brengt deze projecten tot de eindstreep;
  • Je bent aanjager voor de groeiende zichtbaarheid en bekendheid van digitalisering en circulariteit binnen en buiten Bruil. Dit pak je op in nauwe samenwerking met de afdeling marketing en communicatie;
  • Je geeft leiding aan het implementatieteam. Dit doe je met betrokkenheid en deskundigheid waarbij je oog hebt voor de persoonlijke ontwikkeling. Je waarborgt het niveau en functioneren van de medewerkers;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van projectmatige implementatieteams met interne en externe expertise;
  • Je zorgt voor afstemming van de implementatie met de business en holding stafafdelingen. In dit verband bespreek je de status rondom de projecten en zorg je voor de opvolging van de daaruit voortkomende acties.

Wat breng je mee

Voor deze veelzijdige functie beschik je over een grote dosis verantwoordelijkheidsgevoel en daadkracht. Je weet Bruil én het team mee te nemen in deze impactvolle innovaties. Je bent politiek sensitief en beheerst de kunst om goed om te kunnen gaan met innovatieve kansen binnen besluitvormingsprocessen en stakeholdermanagement. Krijg jij energie van het succesvol implementeren en het creëren van draagvlak? Dan maken wij graag kennis met je onder het genot van een kop koffie! Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Je beschikt over minimaal HBO denk- en werkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen complexe multidisciplinaire projecten, waarbij implementatie en projectmatige werken onderdeel zijn geweest van de functie;
  • Je hebt kennis van digitaliseringsvraagstukken waaronder procesautomatisering in de bouw en maakindustrie;
  • Je hebt ervaring met de implementatie van nieuwe productielijnen in een productieomgeving;
  • Je hebt affiniteit met circulariteit. Dit is nadrukkelijk een pré;
  • Je kunt goed omgaan met de onzekerheid van het ‘onvolmaakte’ en weet dit om te zetten in betrouwbare processen;
  • Je kunt tactisch en empathisch schakelen tussen management, leveranciers en de werkvloer;
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je hebt uitstekende computervaardigheden MS-Office;
  • Je bent fulltime beschikbaar en reisbereid naar de diverse Bruil locaties.

Over ons

Wil jij werken in de bouw? Kies dan voor een carrière bij Bruil: specialist in hoogwaardige mortels, prefab beton en actief in de woning- en utiliteitsbouw. Op verschillende locaties in Nederland vind je bij ons het beste van twee werelden en verbinden we traditie met innovatie, zekerheid met vrijheid en uitvoerend met uitdagend werk. Wil je leren of werken? Uitvoeren of uitdenken? Bij Bruil kan het allebei! 

Bij Bruil maken we zowel ruwbouw- als afbouwproducten. Daarnaast zetten wij onze klanten graag op voorsprong door te investeren in innovaties. Zo werken wij al enkele jaren aan het revolutionaire 3D printen van beton. Innovaties vinden hun oorsprong in onze missie om in 2025 voorop te lopen als het gaat om digitalisering én het realiseren van een forse reductie van primair grondstoffenverbruik. Een uitdagende missie waarbij de kracht van onze mensen centraal staat. Om onze ambities te realiseren, zijn we op zoek naar een Transitiemanager Digitalisering & Circulariteit. Vanzelfsprekend investeert Bruil ook in jouw ontwikkeling en je vitaliteit om deze rol met veel energie te kunnen vervullen!

Enthousiast geworden?

Kom ons team versterken. Stuur je CV en motivatie naar Eline Glatz, afdeling Mens & Werk, via werken@bruil.nl

Dan kies je voor werksfeer én werkomgeving, voor persoonlijke én professionele ontwikkeling en voor een mensgericht team waarin klantgerichtheid, ondernemerschap en focus centraal staan.

Bij Bruil werken allemaal enthousiaste mensen die trots zijn op wat ze doen. We houden van korte communicatielijnen en talent zien we écht staan. Zo bouw je ook in jouw team aan de strategie van 2025.

Bovendien profiteer je niet alleen van goede primaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra, maar van veel meer, zoals:

  • Maatwerk opleidingen voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
  • Gedegen pensioenopbouw;
  • Twee keer per jaar een bedrijfsborrel;
  • Elke week kisten met vers fruit op kantoor;
  • Een maandelijks programma met sportieve en informatieve workshops;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan ons leefstijlspreekuur voor aandacht en inzicht in jouw leefstijl en vitaliteit.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer direct

Word jij onze nieuwe collega?

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures