HR Medewerker

Ondersteun jij de medewerkers op het gebied van operationele HR processen en uiteenlopende vragen?

Heb jij oog voor detail en krijg jij energie van het organiseren van evenementen en activiteiten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een HR Medewerker ter versterking van ons HR team. Je werkt nauw samen met de recruiter, de twee salarisadministrateurs, de Office Manager en de Manager HR. Als HR medewerker bij Bruil heb je een zelfstandige functie en krijg je energie van operationele HR werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor de HR administratie, verwerkt medewerkersgegevens voor het hele in-, door- en uitstroomproces in ons HR systeem Kennys Prinsys. Je verzorgt overige correspondentie om de afspraken goed vast te leggen.

Daarnaast ben jij de medewerker die diverse interne trainingen en personele events zoals de introductiedag nieuwe medewerkers, recepties en taartmomenten voor jubilarissen gaat organiseren.

Ter ondersteuning van recruiter Eline ga je een actieve bijdrage leveren aan de werving en selectie van nieuwe collega’s. Het onderhouden van contacten met uitzendbureaus en onderwijsinstellingen kan onderdeel van de taken zijn.

Je gaat aan de slag met:

• Alle administratieve zaken rondom de in-, door- en uitstroom van de medewerkers;
• Het verwerken, beheren en actueel houden van digitale personeelsdossiers;
• Het opstellen van algemene correspondentie;
• Het informeren van de lijnmanagers en medewerkers over HR vragen;
• Organiseren van recepties en bijeenkomsten voor jubilarissen;
• Het inventariseren en registreren van werkzaamheden op het gebied van opleidingen en ontwikkeling;
• Het ondersteunen van de recruiter bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers;
• Begeleiden van de opstelling van functieprofielen;
• Incidenteel ben je back-up voor de receptie en kun je enkele keren per jaar invallen;
• Het aandragen van verbetervoorstellen en het proactief meebouwen aan digitaliseringsslagen op de afdeling.

Wat breng je mee?

Voor deze afwisselende functie ben jij resultaat- en servicegericht, flexibel en een teamplayer. Je kan makkelijk communiceren op verschillende niveaus.  Jouw kracht ligt in het plannen, organiseren en het optimaliseren van administratieve HR processen. Krijg jij energie van een efficiënte uitvoering van de (digitale) administratie van personele aangelegenheden en beschik je over het volgende:

• Een afgeronde MBO+ opleiding of HBO opleiding in de richting van HRM;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met HR en/of recruitment;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je bent, proactief, zelfstandig, nieuwsgierig en je stapt makkelijk op mensen af;
• Je bent integer en gaat vertrouwelijk om met personele- en organisatieaangelegenheden;
• Accuraat en nauwkeurig verwerken van gegevens.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra waaronder pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Maatwerk opleidingen/ cursussen die passen binnen jouw ambities;
• Vitaliteit is voor ons heel belangrijk en terug te vinden in faciliteiten als wekelijks gratis fruit op kantoor, een leefstijlspreekuur en sportactiviteiten voor onze collega’s.

Over ons

Wil jij werken in de bouw? Kies dan voor een carrière bij Bruil: Wij maken zowel ruwbouw- als afbouwproducten. Zijn specialist in hoogwaardige mortels, prefab beton en actief in de woning- en utiliteitsbouw. Wij zijn een familiebedrijf dat al meer dan 115 jaar bestaat. Op verschillende locaties in Nederland vind je bij ons het beste van twee werelden en verbinden we traditie met innovatie, zekerheid met vrijheid en uitvoerend met uitdagend werk. Samen werken wij aan onze missie voor 2025: Slimme bouwproducten maken met minder materiaal. Daarbij staat de kracht van onze mensen centraal. Dus, wil je leren of werken? Uitvoeren of uitdenken? Bij Bruil kan het allebei! 

Enthousiast geworden?

Kom ons team versterken. Stuur je CV en motivatie naar Eline Glatz, afdeling Mens & Werk, via het formulier onderaan deze pagina.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.