Directeur Beton

Bruil is volop in beweging. Als directeur Bruil Beton krijg je een veelzijdige baan waarbij je onderdeel uitmaakt van het centrale directieteam van de Bruil Groep, sturing geeft aan het managementteam van Bruil Beton en samenwerkt met collega’s van de centrale stafafdelingen. Je zet de lijnen uit en bepaalt de koers voor de komende jaren. Veiligheid staat hoog op de agenda en jij vervult als cultuurdrager daarin een sleutelpositie. 

Wij zoeken een directeur die met frisse energie ons team komt versterken en dicht bij de praktijk staat. Jij maakt makkelijk contact met mensen en hebt de nodige overtuigingskracht. Als directeur ben je een coachend leider én verbinder, die samenwerkingen initieert. Je bent gewend planmatig te werken en weet mensen te stimuleren en te enthousiasmeren. Mensen werken graag voor je en halen het beste uit zichzelf onder jouw leiderschap. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Je bent als directeur Beton verantwoordelijk (P&L) voor de aansturing van de werkmaatschappij Bruil Beton;
• Je stuurt het managementteam van Bruil Beton aan en je maakt deel uit van de centrale directie van de Bruil Groep;
• Je bent eindverantwoordelijk voor het operationele en commerciële resultaat;  
• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en realisatie van het beleid rondom Veiligheid en Gezondheid; 
• Je stelt kaders en draagt zorg voor strategie- en beleidsontwikkeling. 

Je weet goed wat er speelt en je signaleert kansen en knelpunten tijdig waarna je ze proactief aanpakt. Wij zoeken een doortastende en verbindende directeur die de klant centraal stelt en tegelijkertijd de interne processen kan verbinden en optimaliseren. Zo zorg je ervoor dat de financiële doelstellingen van Bruil Beton worden gerealiseerd. Binnen je verantwoordelijkheid vallen de afdelingen Productie/Planning, Kwaliteit en Verkoop. De productie vindt plaats op onze betoncentrales in Veenendaal, Wageningen, Deventer, Lochem, Barneveld en Geertruidenberg.   

Naast het optimaliseren van de planning en operatie, ontwikkel je een meerjarenstrategie voor Bruil Beton die een afgeleide is van de vastgestelde missie en strategie van Bruil. Je treedt op als aanjager van de verandering voor jouw divisie. Deze stem je af met o.a. de algemeen directeur. Ook het vertalen van de plannen naar de operatie en het implementeren van de projecten behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Dit kan alleen als je een goed functionerend managementteam vormt, de operatie begrijpt en met je team werkt aan een stabiel en betrouwbaar operationeel proces. Jij wordt verantwoordelijk voor ca. 80 FTE medewerkers binnen deze werkmaatschappij. 

Wil jij werken in de bouwsector? Kies dan voor Bruil: Wij maken zowel ruwbouw- als afbouwproducten. We zijn actief op 12 verschillende locaties  met in totaal ca. 400 medewerkers. Doordat Bruil een familiebedrijf is, zijn de lijnen kort en kunnen we slagvaardig handelen. Je hebt veel vrijheid en inspraak. Jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd en maken het verschil. 

Bruil heeft een organisatie met 3 werkmaatschappijen en een centrale staf. De 3 werkmaatschappijen zijn Bruil Beton, Bruil Mix & Coba en Bruil Prefab. 

• Je beschikt over HBO+/academisch denkniveau en beschikt over minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring; 
• Je hebt ruime werkervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de betonindustrie; 
• Je hebt aantoonbaar commercieel inzicht en inzicht in marktpositionering; 
• Je hebt bedrijfsmatig, financieel en procesmatig inzicht; 
• Je krijgt energie van organisatorische vraagstukken, zoals het verbeteren van bedrijfsprocessen op basis van een duidelijke structuur; 
• Je bent een leider, die zorgt voor verbinding in het team dat je aanstuurt;  
• Je beschikt voor uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, waarmee je draagvlak en enthousiasme op alle niveaus creëert. Veranderingen in werkwijzen en gedrag vinden mede hierdoor daadwerkelijk plaats. 

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Heb jij als Directeur beton oog voor de verbindende kracht tussen persoon, proces én product? Dan komen we graag met jou in contact, dus deel jouw verhaal met ons! Solliciteer direct op deze vacature door het formulier onderaan deze pagina in te vullen of neem contact op met Kim Spaan-van Kleef (HR & Marketing Manager) via 06 18 75 65 07.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Alfons van Woensel (Algemeen Directeur) via 06 51 05 33 06. 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.